Úvod
Nabídka práce
Pro firmy
Pro uchazeče
Kontakty
English
Nabídka práce
Oblast:
Vyberte oblast
Hl. m. Praha
Jihočeský kraj
Jihomoravský kraj
Karlovarský kraj
Královéhradecký kraj
Liberecký kraj
Moravskoslezský kraj
Olomoucký kraj
Pardubický kraj
Plzeňský kraj
Středočeský kraj
Ústecký kraj
Vysočina
Zlínský kraj
Zahraničí
Obor:
Vyberte obor
Administrativa
Auto - moto
Bankovnictví a finanční služby
Bezpečnost práce a PO
Dělnické a manuální práce
Ekonomika a podnikové finance
Elektrotechnika
Energetika
Farmacie
Gastronomie a pohostinství
Chemický průmysl
Informační technologie
Konzultace a poradenství
Kvalita a kontrola jakosti
Logistika a doprava
Management
Marketing
Nákup
Obchod a prodej
Ochrana osob a majetku
Ostatní nezařazené profese
Pojišťovnictví
Potravinářství
Právo
Řemeslo
Služby
Stavebnictví a reality
Strojírenství
Technické profese
Telekomunikace
Výroba a průmysl
Výzkum a vývoj
Vzdělávání a školství
Zákaznický servis
Zdravotnictví a sociální péče
Zemědělství, lesnictví a ekologie
Zn.: 780
Business junior controller
Popis práce:
analytická podpora při řešení obchodních otázek
měření výkonnosti podniku, klíčových ukazatelů výkonu (KPI) pro management společnosti
reporting
příprava divizních prognóz, ročních rozpočtů a pětiletých strategických obchodních plánů
poskytování ekonomických odhadů a výsledků, finančních modelů a ad hoc analýz
zlepšování procesu finanční kontroly ve společnosti
Požadujeme:
bakalářský titul v oblasti financí / ekonomiky / matematiky nebo příbuzného oboru
znalost principů finančního účetnictví
dobrá znalost angličtiny a Excelu
Znalost SAP (FI-CO) by byla výhodou
orientace na cíl, proaktivnost, otevřenost
schopnost dodržovat více termínů při řešení rozsáhlejších analytických záležitostí
Nabízíme:
zázemí mezinárodní skupiny
příležitost účastnit se zajímavých projektů
možnost osobního a profesního růstu
odpovídající mzdové ohodnocení a zajímavé bonusy
široký balíček zaměstnaneckých výhod
Konzultant zodpovědný za obsazení pozice:
Ing. Michaela Kalvodová
kalvodova@praceplus.cz
777 777 734
Reagovat
Zpět